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    利潤增幅超過300%,企業培訓如何助力一線業務員工提升績效?
    發表時間:2023-05-30 來源:小鼎君 179閱讀

    如今,隨著疫情管控的全面放開,餐飲業、旅游、軌道交通、酒店、物流等行業恢復生機。數量龐大的員工將到崗就業,覆蓋從基層到高層的各個崗位。


    針對如此多的新員工,企業也面臨著以下難題:


    • 在崗培訓、脫崗培訓能不能為受訓人員提供高效的技能傳授?
    • 企業優秀員工的實踐經驗能不能有效地傳播?
    • 恰當的學習激勵手段能不能及時地實施進而促使員工持續地成長?



    凡此種種,都深刻地影響著員工的績效,進而影響著企業能不能在新的時間關口搶得市場先機。


    問鼎某物流行業客戶,去年利潤同比增長超過300%,他們的企業培訓是如何支撐業務優勢的呢?除了科技方面的支撐,更重要的是通過培訓保障人才。他們在人才建設模塊,相信新生力量,堅持干部內部培養,同時打造完善的培訓和發展體系,助力個人不斷成長。此外,為了提高人才培養和知識分享的有效性,采購在線學習平臺,通過多種形式保障學習效果,其中,在企業在線學習平臺案例庫功能的使用上,在線學習平臺上線不到一年,就沉淀了近萬個案例,讓優秀的經驗得以沉淀及應用。


    那么,企業培訓在其中到底起著哪些作用?一線業務人員該如何培養?企業如何實現業務發展、績效提升?


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