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企業培訓系統內容搭建注意事項
企業培訓系統搭建好以后，缺少學習內容一直是培訓管理員比較頭疼的問題，其實，在內容搭建這個環節，可以從內部開發、外部引入兩個方面同時來做。
發布時間：2023-07-11
2閱讀
企業在線學習如何幫助企業高效實施培訓？
企業在線學習項目不是單純的將學習項目搬運到線上，而是借助技術優勢、利用技術的特點，促進項目的高效實施。那么基于一個企業培訓項目的流程看在線學習，它具備著哪些可以幫助我們更快、更有效的實施培訓的能力呢？
發布時間：2023-07-10
17閱讀
企業培訓的本質是什么？
企業培訓的本質是什么？我們認為企業培訓的本質是在組織產生了培訓需求后，或者是在我們診斷出了可以通過培訓去解決問題以后，去教授給學員相應的知識或技能，然后讓學員將所學的知識或技能應用在實際的工作中，從而去達到績效目標，或提升績效。
發布時間：2023-07-10
16閱讀
企業培訓系統需要有哪些功能？
通常采購企業培訓系統首要考慮的就是功能需求對口，那在此之前，企業必須明確自己的目標和需求，是只需要一個簡單的看課，直播，在線考試的平臺，還是想要打造一個完善的數字化企業培訓體系，是短期需要還是長期規劃，人員規模如何？學習場景如何？預算如何？……
發布時間：2023-07-07
62閱讀
企業培訓系統的內容體系建設
即使企業培訓系統的學習資源特別豐富，但若是雜亂無章，不成體系，不好檢索查找，那么就很容易明珠蒙塵，對于學員來體驗也很不好。所以企業培訓系統的內容體系建設也是需要運營人員提前規劃好的一項工作。
發布時間：2023-07-06
65閱讀
企業在線學習平臺如何開發內部內容資源？
在企業數字化轉型的背景下，傳統培訓轉入線上培訓成為潮流，越來越多企業選擇通過搭建在線學習平臺助力企業人才培養。然而，在企業在線學習平臺搭建以后，我們卻常常聽到平臺的管理人員吐槽“沒有資源”，其實我們可以充分利用內容資源進行開發。
發布時間：2023-07-06
56閱讀
企業如何建設內訓師隊伍？
在企業的發展中，企業培訓是至關重要的一環。企業內訓師作為企業自己培養的培訓師，不僅能幫助企業節約外部培訓的成本，還能根據企業的實際情況和需求進行有針對性的培訓。因此，建立一支優秀的內訓師隊伍，對于企業的持續發展和競爭力有著重大的影響。
發布時間：2023-07-05
66閱讀
如何將組織經驗用于企業培訓？
組織經驗是指組織在運營過程中所積累的知識、技能、流程、制度、文化等各方面的經驗和智慧。組織經驗是企業寶貴的知識資源，對于提高企業競爭力、優化運營效率、提升服務質量等都具有重要的價值。組織經驗來源于組織實踐，可以提高培訓的實用性。那么如何將組織經驗應用于企業培訓呢？
發布時間：2023-06-30
106閱讀
企業人才測評有哪幾種方式？
企業人才測評是一種有效的人力資源管理工具，它可以幫助企業更好地了解員工的能力和素質，提高招聘效率，促進員工發展，提高組織績效，增強企業競爭力。在當今激烈的競爭環境中，企業人才測評已經成為企業人力資源管理的必要手段，對于企業的可持續發展具有重要意義。
發布時間：2023-06-30
101閱讀
企業在線培訓系統如何進行內容管理？
隨著技術的不斷發展和互聯網的廣泛應用，企業在線培訓系統已經成為企業進行員工培訓的主要工具之一。然而，在企業在線培訓系統應用過程中，如果缺乏有效的內容管理，將會導致培訓內容混亂、不規范，無法達到預期的培訓效果。因此，企業在線培訓系統內容管理的重要性逐漸凸顯。
發布時間：2023-06-25
89閱讀
在線學習平臺的學習分析有什么作用？
隨著互聯網技術的不斷發展，在線學習平臺已經成為了人們獲取知識和技能的重要途徑之一。在學習過程中，學習分析技術可以幫助平臺更好地了解用戶的學習行為和需求，提高學習效果和用戶體驗。
發布時間：2023-06-25
87閱讀
企業培訓平臺如何實現全面數字化？
隨著數字化技術的快速發展，越來越多的企業開始將培訓過程數字化，以提高培訓效率、降低成本、提升員工學習體驗。那么，如何實現企業培訓平臺的全面數字化呢？
發布時間：2023-06-25
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