混合式培訓-企業新員工培訓-領導力培訓-企業管理培訓-問鼎云學習

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混合式培訓

· 線上線下無縫融合
· 學習數據匯聚平臺

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混合式學習項目服務方案

戰略傳導類學習項目

通過便捷的、互動的學習項目，向全員傳導戰略規劃、解讀戰略舉措、普及戰略內容，讓全員知曉組織戰略規劃、反饋戰略理解

獲取方案
職業素養提升類學習項目

聚焦主題，根據學習內容適配在線課程、線下訓練營等培訓方式，輔以趣味化的運營游戲，激勵學員深度參與學習

獲取方案
業務能力提升類學習項目

以翻轉課堂的形式，進行線上知識學習、線下實操指導、答疑，同時結合全程針對性、個性化的難點輔導，有效促進學員專業技能提升及經驗沉淀

獲取方案
黨建類學習項目

整合黨建類課程、書籍、音頻等等資源形式，通過“平臺-資源-運營”三位一體的解決方案，為企業打造數字黨建學習

獲取方案
金融科技類學習項目

以內容主題為核心、以學員體驗為宗旨、以提升能力為目標，秉著雙向建設、互相賦能的理念，調動組織、學員、項目組的價值

獲取方案
新員工培訓類學習項目

用游戲化的學習形式，將新員工需要掌握的企業文化、職業化課程整合傳播，以練帶學、以賽促學

獲取方案
領導力培訓類學習項目

結合自主的、碎片的在線學習，與系統的線下培訓，促進員工碎片化時間方便獲取知識和資訊，系統時間吸取體系化內容，雙維度提升員工能力

獲取方案
內訓師培養類學習項目

以基礎認知為導入，以課程開發實操能力掌握、授課表達能力提升為關鍵，加持考核認證，全面培養內訓師的各項能力

獲取方案
新媒體訓練類學習項目

通過社群+直播+成果評選等學習方式，開展精美長圖文設計、爆款標題、結構的寫法和小視頻制作等技巧的培訓，綜合提升學員宣傳寫作和新媒體制作能力

獲取方案
培訓管理人群賦能類學習項目

以聚焦-體驗-反思-思考-改變-時間-整合的體驗式學習邏輯設計項目，并以知識加油站、物資供給站等趣味化的形式，為學員呈現各個類型的內容，提升學員對數字化學習的認知和應用能力

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